LÍNEAS ESTRATÉGICAS
En este sentido, hemos apostado por 8 ejes estratégicos aplicables a todas las esferas de actividad de la compañía. Estos 8 compromisos están orientados a la consecución de los objetivos generales marcados en el Plan Director de Responsabilidad Social Corporativa 2007-2010.
8 COMPROMISOS /EJES ESTRATÉGICOS
- Compromiso con la ética y el buen gobierno. Nuestra conducta.
- Compromiso con la protección del entorno. Nuestro Medio Ambiente.
- Compromiso con el desarrollo de las comunidades donde operamos. Nuestra sociedad.
- Compromiso con la salud, la seguridad y el desarrollo de nuestros empleados. Nuestra gente.
- Compromiso con la calidad de nuestros productos y servicios. Nuestros clientes y proveedores.
- Compromiso con la creación de valor y la rentabilidad. Nuestros accionistas.
- Compromiso con la eficiencia. La innovación.
- Compromiso con el agua y su uso responsable. El agua nos define.
Nuestra conducta
En Fluidra somos conscientes de nuestra responsabilidad y deber ineludible de asegurar el
comportamiento ético de todos nuestros colaboradores y socios, siendo los códigos éticos y de
conducta en los negocios la base instrumental para asegurar el comportamiento correcto de toda la
organización.
Además, en Fluidra mantenemos un fuerte compromiso con el Buen Gobierno de las empresas,
siendo este un eje esencial en el desarrollo sostenible y en la responsabilidad corporativa.
Nuestro Medio ambiente
El uso eficiente de los recursos naturales y energéticos es esencial para la sostenibilidad del
sistema, es por ello que en Fluidra estamos comprometidos con la optimización de los recursos
naturales que empleamos en los procesos productivos y con la potenciación de las energías
alternativas como base del desarrollo sostenible.
La minimización de los residuos, la revalorización y el reciclaje son también conceptos
importantes en Fluidra, entendidos como aspectos esenciales para el desarrollo de una actividad
económica compatible con el respeto al medio ambiente.
En Fluidra somos conscientes de la necesidad de una gestión medio ambiental eficaz y por ello
hemos implantado en nuestros centros productivos los estándares de certificación de calidad y
medioambiente ISO9001, ISO14001 y EMAS.
Nuestra sociedad
En Fluidra somos conscientes de que producimos un impacto en el entorno social y en las
comunidades donde se ubican nuestros centros de trabajo y producción. Por ello, colaboramos en el
desarrollo de proyectos de acción social, patrocinio y solidaridad que ayudan a satisfacer las
necesidades humanas de carácter social.
Nuestra gente
La existencia de cualquier organización se sustenta mediante la aportación del trabajo y del
conocimiento de las personas hacia la consecución de unos objetivos comunes. Es por ello que en
Fluidra somos sabedores de nuestro compromiso con nuestros empleados y colaboradores.
Mantener un equipo humano motivado y comprometido, que tenga verdaderas oportunidades para
desarrollar su potencial humano y profesional es esencial para el desarrollo de la organización.
Para ello, en Fluidra contamos con un equipo de profesionales de Recursos Humanos, asignados a
diferentes áreas de actividad, con el fin de implantar y adaptar las políticas corporativas de
RRHH.
La retribución equitativa entre hombres y mujeres, la no discriminación, una estricta
política en materia de seguridad y salud, transparencia y comunicación, integración de colectivos
con riesgo de exclusión, conciliación de vida familiar y laboral, son algunas de las materias
básicas en la gestión sostenible de los RRHH.
Nuestros clientes y proveedores
En Fluidra sabemos que la relación de confianza con nuestros clientes y proveedores es la base
de nuestro desarrollo empresarial. Por ello, la relación con nuestros clientes se fundamenta en el
establecimiento de estándares corporativos de calidad y de satisfacción del cliente.
Por otro lado, en Fluidra mantenemos una política de beneficios comunes y relaciones a largo
plazo con los proveedores como base de garantía de la calidad de nuestros productos.
Nuestros accionistas
En Fluidra basamos la relación con nuestros accionistas en los principios de buen gobierno con
tres criterios fundamentales: el comportamiento ético, la participación y la transparencia.
Los Informes de Gestión y Cuentas Anuales, y últimamente el Informe de Responsabilidad Social
Corporativa conforman la base documental de la comunicación con el accionista.
Nuestra innovación
El I+D+i es la base de la competitividad de Fluidra. Utilizar las tecnologías más limpias y
eficientes posibles, y desarrollar productos respetuosos basados en el uso sostenible del agua,
configuran el eje principal de la política de innovación del grupo.
Somos agua
El agua es nuestra razón de ser y, como tal, el compromiso con su uso responsable es el eje de
cualquier acción de Fluidra. El ahorro, la reutilización y la reducción del gasto, son las líneas
de actuación y la base del desarrollo de los productos del grupo.
El aumento de la presión demográfica, el crecimiento económico y el cambio climático, son
factores que impactan directamente en la forma y uso intensivo del agua. La formación, educación y
sensibilización a empleados, clientes, proveedores y sociedad en general es esencial para la
sostenibilidad de un recurso tan escaso y vital para el desarrollo humano.
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