Compromiso Fluidra

Somos una empresa responsable y socialmente comprometida que desarrollamos nuestro modelo de negocio siguiendo planteamientos basados en la innovación y la sostenibilidad.

Nuestra adhesión al Pacto Mundial de las Naciones Unidas (Global Compact) es una muestra del convencimiento con el que entendemos la importancia de la Responsabilidad Social Corporativa.

A través de esta iniciativa, en Fluidra asumimos el compromiso voluntario de implantar los Diez Principios establecidos por la Organización de las Naciones Unidas (ONU) para el desarrollo sostenible. Unos principios basados en el respeto hacia los derechos humanos, laborales y medioambientales y también en la lucha contra la corrupción:

Derechos humanos

  1. Apoyar y respetar la protección de los derechos humanos reconocidos internacionalmente.
  2. Asegurarse de no ser cómplices en la vulneración de los derechos humanos.

Derechos laborales

  1. Respetar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
  2. Apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.
  3. Apoyar la erradicación del trabajo infantil.
  4. Eliminar las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.

Medio ambiente

  1. Aplicación de un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente.
  2. Fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
  3. Favorecer el desarrollo y la difusión de tecnologías respetuosas para el medio ambiente.

Anti-corrupción

  1. Trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno.

Por otro lado, la naturaleza de las actividades de Fluidra inevitablemente genera un vínculo con la Sección 10 incluida en el Objetivo 7 de los Objetivos de Desarrollo del Milenio de las Naciones Unidas, con el que la empresa se compromete a: “reducir a la mitad el porcentaje de gente que no tiene acceso a agua potable el 2015”.

Para más información:  www.pactomundial.org