Líneas Estratégicas

Para avanzar en el camino de la Responsabilidad Social Corporativa hemos establecido compromisos concretos de actuación que implican a toda la organización.

Apostamos por 8 ejes estratégicos aplicables a todas las esferas de actividad de la compañía.

 

8 COMPROMISOS ESTRATÉGICOS

Compromisos_Fluidra_es

 

A continuación, se detallan cada uno de los ejes estratégicos:

Nuestra conducta

Somos conscientes de nuestra responsabilidad de asegurar el comportamiento ético de todos nuestros colaboradores y socios, siendo los códigos éticos y de conducta en los negocios la base instrumental para asegurar el comportamiento correcto de toda la organización. Durante el ejercicio 2008 se aprobó el Código Ético de Fluidra , basado en los diez principios declarados en el Pacto Mundial de la ONU, Éste documento ha sido modificado recientemente para adaptarlo a la legislación vigente.

Además, en Fluidra mantenemos un fuerte compromiso con el buen gobierno de las empresas, siendo este un eje esencial en el desarrollo sostenible y en la responsabilidad corporativa.

Nuestro medio ambiente

Estamos comprometidos con la optimización de los recursos naturales que empleamos en los procesos productivos y con la potenciación de las energías alternativas como base del desarrollo sostenible.

Somos conscientes de la necesidad de una gestión medio ambiental eficaz y por ello hemos implantado en nuestros centros productivos los estándares de certificación de calidad y medioambiente ISO9001, ISO14001 y EMAS.

Nuestra sociedad

Somos conscientes de que producimos un impacto en el entorno social y en las comunidades donde se ubican nuestros centros de trabajo y producción. Por ello, colaboramos en el desarrollo de proyectos de acción social, patrocinio y solidaridad que ayudan a satisfacer las necesidades humanas de carácter social.

Nuestra gente

En Fluidra somos sabedores de nuestro compromiso con nuestros empleados y colaboradores. Mantener un equipo humano motivado y comprometido, que tenga verdaderas oportunidades para desarrollar su potencial humano y profesional es esencial para el desarrollo de la organización. Para ello, en Fluidra contamos con un equipo de profesionales de Recursos Humanos, asignados a diferentes áreas de actividad, con el fin de implantar y adaptar las políticas corporativas de RRHH.

La retribución equitativa entre hombres y mujeres, la no discriminación, una estricta política en materia de seguridad y salud, transparencia y comunicación, integración de colectivos con riesgo de exclusión, conciliación de vida familiar y laboral, son algunas de las materias básicas en la gestión sostenible de los RRHH.

Nuestros clientes y proveedores

Sabemos que la relación de confianza con nuestros clientes y proveedores es la base de nuestro desarrollo empresarial. Para Fluidra es importante que sus grupos de interés estén alineados y compartan sus valores y principios. En el ejercicio 2011 Fluidra aprobó el Código del Proveedor, y en el 2016 ha sido actualizado. El documento está enmarcado dentro de la política corporativa de selección de proveedores y establece un compromiso, declarando por ambas partes el cumplimiento de los principios declarados en el Pacto Mundial de la ONU, considerándolo un requisito imprescindible para el mantenimiento de futuras y presentes relaciones comerciales.

Por otro lado, en Fluidra mantenemos una política de beneficios comunes y relaciones a largo plazo con los proveedores como base de garantía de la calidad de nuestros productos.

Nuestros accionistas

En Fluidra basamos la relación con nuestros accionistas en los principios de buen gobierno con tres criterios fundamentales: el comportamiento ético, la participación y la transparencia. Los Informes de Gestión y Cuentas Anuales, y de Responsabilidad Social Corporativa conforman la base documental de la comunicación con el accionista.

Nuestra innovación

El I+D+i es la base de la nuestra competitividad. Utilizar las tecnologías más limpias y eficientes posibles, y desarrollar productos respetuosos basados en el uso sostenible del agua, configuran el eje principal de la política de innovación del grupo.

Somos agua

El agua es nuestra razón de ser y, como tal, el compromiso con su uso responsable es el eje de cualquier acción de Fluidra. El ahorro, la reutilización y la reducción del gasto, son las líneas de actuación y la base del desarrollo de los productos del grupo.