{"id":26914,"date":"2010-06-16T00:00:00","date_gmt":"2010-06-15T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fluidra.com\/press-release\/fluidra-explica-los-retos-de-una-empresa-familiar-como-empresa-cotizada-y-sus-estrategias-de-futuro\/"},"modified":"2010-06-16T00:00:00","modified_gmt":"2010-06-15T22:00:00","slug":"fluidra-explica-los-retos-de-una-empresa-familiar-como-empresa-cotizada-y-sus-estrategias-de-futuro","status":"publish","type":"press-release","link":"https:\/\/www.fluidra.com\/es\/sala-de-prensa\/nota-de-prensa\/fluidra-explica-los-retos-de-una-empresa-familiar-como-empresa-cotizada-y-sus-estrategias-de-futuro\/","title":{"rendered":"Fluidra explica los retos de una empresa familiar como empresa cotizada y sus estrategias de futuro"},"content":{"rendered":"<div class=\"u-wysiwyg\">\n<p>El Consejero Delegado de Fluidra, Eloi Planes, ha sido esta ma\u00f1ana el protagonista del acto-coloquio organizado por el Centro Empresa Familiar e Iniciativa Emprendedora del IESE (CEFIE)&nbsp; y el Grupo Inforpress en la sede de la escuela de negocios en Barcelona. El principal directivo de la multinacional espa\u00f1ola ha desgranado ante la cincuentena de asistentes y tras la introducci\u00f3n del director del CEFIE, Mathieu Carenzo, los principales retos que debe superar una compa\u00f1\u00eda familiar de \u00e9xito que salte al parqu\u00e9, as\u00ed como ha detallado la evoluci\u00f3n estrat\u00e9gica realizada por la compa\u00f1\u00eda para adaptarse a la nueva situaci\u00f3n econ\u00f3mica.<\/p>\n<p>En su exposici\u00f3n, Eloi Planes ha repasado los momentos m\u00e1s destacables de la trayectoria de su empresa familiar: desde sus inicios en 1969 como compa\u00f1\u00eda especializada en la fabricaci\u00f3n y distribuci\u00f3n de equipamientos para piscinas, hasta convertirse en una empresa cotizada y l\u00edder dedicada al mundo del agua,&nbsp; presente en 32 pa\u00edses y que distribuye a m\u00e1s de 170.<\/p>\n<p>El Consejero Delegado de Fluidra ha hecho hincapi\u00e9 en que en el ADN de la compa\u00f1\u00eda siempre ha formado parte la vocaci\u00f3n internacional. Sus primeros pasos fuera de las fronteras espa\u00f1olas ya los dio a principios de los a\u00f1os 70 con la creaci\u00f3n en 1976 de la primera delegaci\u00f3n propia en Francia.<\/p>\n<p>La expansi\u00f3n internacional y la diversificaci\u00f3n en cuatro unidades de negocio (piscinas, tratamiento de aguas, conducci\u00f3n de fluidos y riego) han permitido a la compa\u00f1\u00eda superar los entornos econ\u00f3micos m\u00e1s turbulentos.&nbsp; Eloi Planes se adentr\u00f3 en las dificultades que deben superar las compa\u00f1\u00edas ante el nuevo ciclo econ\u00f3mico y explic\u00f3 las soluciones adoptadas por Fluidra. La multinacional ha revisado su plan estrat\u00e9gico y ha decidido seguir apostando por un enfoque basado en la internacionalizaci\u00f3n, la innovaci\u00f3n y la diversificaci\u00f3n, pero reforzando su posici\u00f3n en t\u00e9rminos de eficiencia. Para ello la compa\u00f1\u00eda aplica en la actualidad una filosof\u00eda de Lean Management basada en la cultura de la mejora continua enfocada al cliente.<\/p>\n<p>Por su parte, la presidenta del Grupo Inforpress, Nuria Vilanova, ha explicado las claves de la comunicaci\u00f3n en una salida a bolsa. La comunicaci\u00f3n es una parte estrat\u00e9gica en este tipo de operaciones que debe acompa\u00f1ar todo el proceso. Desde la fase previa en la que se busca la m\u00e1xima generaci\u00f3n de marca y construcci\u00f3n de reputaci\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda, pasando por la generaci\u00f3n de expectaci\u00f3n ante la salida hasta el apoyo a la venta en la fase final del proyecto.<\/p>\n<p>\nLos organizadores del acto<\/p>\n<p>El Centro de Investigaci\u00f3n Empresa Familiar e Iniciativa Emprendedora (CEFIE), creado por el IESE, es una plataforma de trabajo interdisciplinaria concebida para profundizar en el conocimiento de los problemas y retos que afrontan los emprendedores y las empresas familiares. El Centro tiene por misi\u00f3n fomentar y apoyar la iniciativa emprendedora y la empresa familiar mediante la investigaci\u00f3n, la divulgaci\u00f3n y el intercambio de informaci\u00f3n y experiencias entre la comunidad acad\u00e9mica y la empresarial as\u00ed como el fomento de actividades de apoyo a los emprendedores e inversores.<\/p>\n<p>Grupo Inforpress, la mayor consultora de Relaciones P\u00fablicas en Espa\u00f1a y Portugal, naci\u00f3 en 1988 para crear v\u00edas de comunicaci\u00f3n eficaces entre las empresas y sus diferentes p\u00fablicos. Con 160 consultores en plantilla, cuenta con equipos especializados por sectores verticales (salud, consumo, financiero, tecnolog\u00eda e institucional) y transversales (comunicaci\u00f3n corporativa, crisis, interna, public affairs, eventos, publicaciones, dise\u00f1o, responsabilidad corporativa, investigaci\u00f3n y formaci\u00f3n). Con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Bilbao, Sevilla, M\u00e1laga, Santiago de Compostela, Lisboa,&nbsp; Oporto y Bruselas, es la \u00fanica agencia espa\u00f1ola presente en el ranking de las cien mayores del mundo. Holmes Report, m\u00e1ximo referente mundial en el \u00e1mbito de las relaciones p\u00fablicas, ha reconocido a Inforpress en 2009 como la cuarta mejor agencia para trabajar en Europa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Consejero Delegado de Fluidra, Eloi Planes, ha sido esta ma\u00f1ana el protagonista del acto-coloquio organizado por el Centro Empresa Familiar e Iniciativa Emprendedora del IESE (CEFIE)&nbsp; y el Grupo Inforpress en la sede de la escuela de negocios en Barcelona. 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