ENGAGEMENT FLUIDRA

Fluidra se définit comme une entreprise responsable et socialement engagée, qui développe son modèle de commerce en suivant une approche basée sur l’innovation et la durabilité.

Notre adhésion au Pacte mondial des Nations unies (Global Compact) n’est qu’une preuve supplémentaire de notre conviction au sujet de l’importance que revêt la Responsabilité sociale corporative.

Au travers de cette initiative, nous assumons le compromis volontaire d’implanter les Dix Principes établis par l’ONU (Organisation des Nations unies) pour le développement durable. Ces principes s’appuient sur le respect des Droits de l’Homme, mais aussi des droits professionnels et environnementaux, sans oublier la lutte contre la corruption:

Droits de l’Homme

  1. Soutenir et respecter la protection des Droits de l’Homme reconnus internationalement.
  2. S’assurer de ne pas être complices de la violation des Droits de l’Homme.

Droits professionnels

  1. Respecter la liberté d’affiliation et reconnaître de manière réelle le droit à la négociation collective.
  2. Soutenir l’abolition des pratiques discriminatoires au sein de l’emploi.
  3. Soutenir l’éradication du travail des enfants.
  4. Éliminer les pratiques discriminatoires au sein de l’emploi.

Environnement

  1. Appliquer une approche préventive favorisant l’environnement.
  2. Encourager les activités tendant à une plus grande responsabilité environnementale.
  3. Favoriser le développement et la diffusion de technologies respectant l’environnement.

Contre la corruption

  1. Travailler contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l’extorsion et les dits « pots-de-vin »

Pour de plus amples informations:  www.pactomundial.org

Par ailleurs, la nature de l’activité de Fluidra engendre inévitablement un lien avec la Cible 10 de l’Objectif 7 des Objectifs du Millénaire pour le Développement de l’ONU : « Réduire de moitié, d’ici à 2015, le pourcentage de la population qui n’a pas accès de façon durable à un approvisionnement en eau potable. »